Kita-Leitung (m/w/d) für unser Familienzentrum Johanniter-Kinderhaus in Datteln

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Datteln
Gehalt: 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.01.2027
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Stellen-ID: J000034109

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie sind nicht nur Führungskraft - Sie gestalten, geben Impulse und begleiten Menschen. Mit Leidenschaft und einer klaren Vision entwickeln Sie unsere Kita zu einem Ort des Lernens, der Kreativität und der Fürsorge, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich willkommen und wohlfühlen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, das durch die Fachberatung und Bereichsleitung unterstützt wird.
• Ganzheitliche Leitung und Organisation einer Kindertagesstätte: Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Einrichtung, gestalten pädagogische Prozesse und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen strukturierten und erfolgreichen Kita-Alltag.
• Führung und Motivation des Teams: Sie sind Leitung eines Teams von Pädagogen, Erziehern und Betreuern, die täglich das Leben und Lernen der Kinder beeinflussen.
• Ihre Rolle besteht darin, nicht nur Richtlinien zu setzen, sondern ein inspirierendes Vorbild zu sein, das die Teammitglieder dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. Dabei verstehen Sie Führung als wertschätzenden Austausch, schaffen Vertrauen und fördern die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeitenden.
• Kooperation und Netzwerkpflege: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Familien, Behörden und Kooperationspartner zusammen und repräsentieren unser Familienzentrum nach außen.

• Ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Abschluss
• Leitungserfahrung und eine mindestens 2-jährige pädagogische Berufserfahrung
• Erfahrung/Fortbildung in Kita-Management
• Ein motivierender und wertschätzender Leitungsstil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
• Versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.) sowie KitaPlus

• 13. Monatsgehalt
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille